Cette fonction support Ressources-Humaines que la crise du Covid a révélé comme un maillon essentiel à la résilience des entreprises. Fonction centrale pour ré-Unir les équipes, assurer l'accord parfait du "La" et toujours veiller à faire gagner en compétences chaque maillon de l'entreprise...Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 1 salarié heureux, est 6 fois moins absent, 2 fois moins malade, 55% plus créatif et 31% plus productif (source "Regards de Challenges"). Agissons ENSEMBLE ! Dirigeant, si vous avez un.e R-H, prenez-en soin.
Partager sa vision, écouter celles de ses collaborateurs, ce n'est pas une perte de temps, bien au contraire car le temps de la réflexion est en réalité, une économie de temps !
Profitons de cette période de congés pour prendre de la hauteur, libérer ses idées et réunir ses forces pour la rentrée !
