Un Leader a la vision et la conviction qu'un objectif peut-être atteint. Il inspire l'énergie nécessaire pour que chacun s'implique jusqu'à sa réussite. Dans la tempête, il utilisera sa Stratégie de Rebond : Évaluer, Piloter et mesurer !
Il saura s'entourer, déléguer, ajuster et utiliser les outils pour garder le cap malgré le peu de visibilité. Son équipe lui fera confiance car si "une mer calme n'a jamais fait un bon marin", lui, perçoit l'horizon, tient la barre et organise sa victoire collab